Haciendo énfasis en la planificación estratégica, contemplando siempre la normativa en materia laboral y brindando servicios de liquidación de haberes y aportación a la seguridad social.
Los servicios ofrecidos en esta área son:
El vínculo con los recursos humanos es vital para el empleador puesto que de ellos depende la productividad y continuidad de su empresa. Por tanto cobra relevancia dar certeza a los empleados que se está cumpliendo con todos sus derechos y a la vez proporcionar herramientas al empresario para disminuir riesgos o minimizar costos en las relaciones laborales.